不要只比较岗位光环,要比较自己的筹码、喜欢的问题类型和未来六个月能形成的证据。
先别急着回答表面上的二选一
算法岗更重数学、建模、论文与实验能力;AI 应用开发更重工程、产品落地和端到端交付。真正的选择标准,是你能否在下一个招聘周期前构建足够可信的能力证明。
你现在可以做的四件事
- 1
各找 20 个真实 JD,统计重复出现的要求。
- 2
分别完成一个算法实验和一个 AI 应用小项目,观察自己更享受哪类问题。
- 3
盘点论文、竞赛、工程和产品经历,判断哪条路径已有复利。
- 4
先确定主方向,再保留一个相邻的备选方向。
方向选择不是给自己贴终身标签,而是决定接下来三个月把有限时间押在哪里。